Instituțiile publice pot acorda deja voucherele de vacanță pentru 2026. Pragul salarial a fost redus, iar regulile de utilizare s-au schimbat.
Vești importante pentru sute de mii de bugetari. Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului a anunțat că instituțiile publice pot începe acordarea voucherelor de vacanță aferente anului 2026, în valoare de 800 de lei. Noile reguli aduc însă schimbări importante privind eligibilitatea beneficiarilor.
Potrivit ministerului, acordarea voucherelor poate începe imediat în instituțiile care au prevăzute în buget fondurile necesare, fără a mai fi nevoie de adoptarea unor acte normative suplimentare.
Cine beneficiază de voucherele de vacanță în 2026
Conform legislației în vigoare, pot primi vouchere de vacanță angajații din sectorul public care au salarii de bază nete de cel mult 6.000 de lei pe lună.
Printre categoriile eligibile se numără:
- cadrele didactice;
- personalul auxiliar din unitățile de învățământ;
- personalul medical;
- funcționarii din administrația publică locală;
- angajații din administrația centrală;
- alte categorii de personal din instituțiile publice, în funcție de bugetele aprobate.
- Valoarea voucherelor rămâne 800 de lei
- În 2026, valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei pentru fiecare beneficiar eligibil.
- O modificare importantă față de anii anteriori este eliminarea obligației ca angajatul să contribuie financiar pentru a utiliza voucherul.
- Astfel, suma de 800 de lei poate fi folosită integral pentru achiziționarea serviciilor turistice eligibile din România, fără cofinanțare din partea beneficiarului.
- Prag salarial redus față de anul trecut
- Una dintre cele mai importante schimbări introduse pentru anul 2026 este reducerea plafonului salarial.
- Dacă în 2025 puteau beneficia de vouchere angajații cu salarii nete de până la 8.000 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026 plafonul a fost coborât la 6.000 de lei net lunar.
Modificarea a fost introdusă prin schimbările legislative adoptate în 2025 și aplicabile din acest an.
Cum pot fi folosite tichetele
Voucherele de vacanță pot fi utilizate exclusiv pentru servicii turistice desfășurate pe teritoriul României.
Pachetele turistice achiziționate trebuie să includă obligatoriu servicii de cazare și pot fi completate, după caz, cu:
- servicii de alimentație publică;
- transport;
- tratament balnear;
- servicii de agrement;
- alte servicii turistice autorizate.
Scopul programului rămâne stimularea turismului intern și susținerea industriei ospitalității din România.
Ce se întâmplă în sectorul privat
Pentru angajații din mediul privat, regulile rămân neschimbate.
Companiile pot acorda vouchere de vacanță în funcție de bugetele proprii și cu respectarea plafonului legal anual aplicabil fiecărui salariat.
Decizia acordării voucherelor în sectorul privat aparține exclusiv angajatorului.
Instituțiile pot începe distribuirea voucherelor
Ministerul Economiei precizează că actualul cadru legislativ este suficient pentru acordarea tichetelor, iar instituțiile care au fondurile necesare prevăzute în buget pot începe procesul de distribuire către angajații eligibili.
Pentru numeroși bugetari, în special din educație și sănătate, voucherele de vacanță reprezintă un sprijin important pentru concediile petrecute în România și pentru acoperirea unei părți din cheltuielile de cazare și servicii turistice.
