eMAG, cel mai mare retailer online din România, a anunțat o rundă de concedieri care vizează aproximativ 3% din totalul angajaților, pe fondul scăderii vânzărilor și al presiunii crescute din partea platformelor comerciale din China.
Potrivit unui mesaj intern transmis angajaților, compania invocă un context macroeconomic „delicat”, caracterizat prin reducerea consumului și creșterea costurilor. Decizia afectează mai multe departamente, iar contractele de muncă ar urma să înceteze după sărbătorile de Paște, în jurul datei de 15 aprilie, conform unor surse din presă.
Specialiștii din domeniu atrag atenția că această situație reflectă o tendință mai largă la nivelul economiei. Doru Șupeală a explicat că scăderea veniturilor populației și creșterea prețurilor determină o reducere a consumului, în special în sectorul comerțului electronic. În acest context, tot mai puțini angajați se pot considera în siguranță, excepție făcând cei cu un nivel ridicat de expertiză.
Citește și: Mirabela Grădinaru a fost prezentă la ARCUB
Pe lângă scăderea puterii de cumpărare, un alt factor important este creșterea costurilor de transport, care se reflectă direct în prețurile finale ale produselor. Astfel, consumatorii devin mai prudenți și își reduc cheltuielile, ceea ce afectează direct vânzările retailerilor online.
În același timp, concurența din partea platformelor asiatice, în special cele din China, devine tot mai agresivă, oferind produse la prețuri mai mici și punând presiune suplimentară pe companiile locale.
Decizia eMAG vine într-un moment în care întreg sectorul de e-commerce resimte schimbările din comportamentul consumatorilor, iar ajustările de personal par să devină o soluție pentru adaptarea la noile condiții economice.
